Olores espirituales
Los olores espirituales son más importantes de lo que crees. Muchas personas no comprenden el significado espiritual de los distintos olores.
PyPtv – miércoles 22hs canal once paraná youtube/pypnews – FLOW 541
Los olores espirituales son más importantes de lo que crees. Muchas personas no comprenden el significado espiritual de los distintos olores.
Las adicciones se establecen siempre a partir del desamparo original. El principal problema cuando abordamos la compleja temática de las adicciones, es que permanecemos prisioneros de las necesidades infantiles, sin discernir que se trata de nuestra realidad emocional primaria. Es necesario comprender que -incorporemos lo que incorporemos- ya no obtendremos mamá. Esa es historia antigua, que merece una profunda comprensión y un delicado trabajo de regresión y sanación.
¿Qué pasa si a un consultante le parece demasiado “fuerte” lo que le decimos? Es una fantasía habitual. Nadie puede decir nada más “fuerte” o doloroso que lo que el individuo ya vive en su interior, lo sepa o no. De cualquier forma, no se trata de hacer interpretaciones a mansalva. Sino de nombrar todo aquello que no ha sido nombrado. Habitualmente nos encontramos con realidades mucho más hostiles, violentas, inhumanas o feroces de lo que imaginábamos. Buscar sombra es doloroso. Pero permanecer ciegos es más doloroso aún.
El Jin Shin Jyutsu es una forma sencilla de equilibrar la energía vital. Nos enseña a utilizar secuencias simples de imposición de manos para restaurar el equilibrio emocional, aliviar el dolor y liberar las causas de las enfermedades agudas o crónicas. Se lo puede utilizar al mismo tiempo que cualquier otra terapia o medicación.” Jin Shin Jyutsu, es el Arte del Creador a través del hombre compasivo, comprensivo para ayudarse, conocerse a sí mismo
Las infancias que nosotros hemos vivido, han sido anti niños. Por Laura Gutman
El cuerpo y el alma del adolescente puja por volar lo más lejos posible del hogar de los mayores, pero suele quedar atrapado por las convenciones que determinan que, hasta los 18 años, eso no se hace.
Las organizaciones buscan y necesitan líderes que puedan poner a las personas en primer lugar, que gestionen a sus equipos con empatía y flexibilidad, promoviendo el sentido de comunidad y el trabajo en equipo.
Pensamiento crítico, empatía e inteligencia emocional, creatividad, comunicación, adaptabilidad, colaboración y aprendizaje continuo conforman la lista de competencias que ganan relevancia a medida que la tecnología transforma las tareas y dinámicas del mundo del trabajo.